女性社員研修
組織の中で能力を発揮する女性が増えている中、企業側でも、女性スタッフの能力を積極的に伸ばす意識が高まっています。そして、その要望に応える人材育成研修の運営会社も増えてきました。
女性社員に対して企業の抱える悩みとしては、「女性社員の能力を十分引き出せていないのを感じる」「与えられた仕事はしてもらえるが仕事に対するモチベーションが低いと感じる」と言ったものが多いようです。
そうした状況を変えるために、女性スタッフの働くことに対する意識や自信を高め、自らの可能性をもっと発揮したくなるようなモチベーションを上げるための構成になっています。
今「人材」として企業が女性に求めるものは、自らの意思でキャリアを切り拓けるような女性であり、リーダーを目指すような強い意志を兼ねそろえた女性であると考えます。